煤矿人员不安全行为发生机理研究
余若杰
中国矿业大学( 北京 )管理学院,北京 100083
Study on Coal Mine Personnel Unsafe Behaviors Mechanism
YU Ruo-jie
Management Institute, China University of Mining and Technology (Beijing), Beijing 100083, China
摘要 对目前关于煤矿人员不安全行为的研究结果进行研讨分析,采用网络层次分析法(ANP)建立煤矿人员不安全行为的影响因素体系,计算其相对权重并进行权重总排序;在此基础上按照“外因—内因—有意不安全行为—无意不安全行为”理论,建立煤矿人员不安全行为发生机理框架模型,并对煤矿企业提出预防和减少人因事故的发生的有效措施。
关键词 :
煤矿生产 ,
安全 ,
外因 ,
内因 ,
有意行为 ,
无意行为
Abstract :The current study of coal mine personnel unsafe behavior results was analyzed, analytic hierarchy process (ANP) network was adopted to establish the coal mine personnel system of the influence factors of unsafe ACTS, the relative weight and weight total sorts were calculated; On this basis, in accordance with the "external cause, internal cause, unsafe behavior intentionally, no intention of unsafe behavior" theory, the coal mine personnel unsafe behavior mechanism framework model was established, and prevention for coal mining enterprises and the effective measures for decreasing the occurrence of people because of the accident were put forward.
Key words :
coal mine production
safety
external cause
internal cause
voluntary behavior
no intention of behavior
作者简介 : 余若杰(1994 —),女,山西运城人。E-mail:759276992@qq.com
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